Quentin T.
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J'ai eu une expérience assez mitigée lors de mon passage à Digital Campus Lyon. Bien que l'établissement ait des points forts, certains aspects ont été décevants. Pour commencer, la régularité des cours pendant mon année à Digital Campus Lyon a été un problème notable. Nous avons commencé l'année avec 25 étudiants, mais seulement 10 d'entre nous ont persévéré jusqu'à la fin du programme. De plus, il est inquiétant de noter qu'à la rentrée de cette année, 2023/2024, certains étudiants parmi ceux qui avaient poursuivi étaient déjà absents dès le premier jour. Quant au stage de 60 jours, bien que je l'aie personnellement accompli malgré sa difficulté, j'ai été surpris de constater que près de la moitié de la classe n'a pas effectué un seul jour de stage et a pourtant été autorisée à avancer à l'année suivante. Cela soulève de sérieuses préoccupations quant à la rigueur académique de l'établissement. Côté positif, la pédagogie était satisfaisante dans l'ensemble. Je voudrais particulièrement mentionner Maxime, un membre de l'équipe pédagogique qui a su se démarquer. Par contre, certains enseignants semblaient plus préoccupés par leur salaire que par la passion de l'enseignement, ce qui affectait l'ambiance de l'école. Durant les partiels de fin d'année, j'ai été injustement accusé de tricherie, ce qui m'a profondément affecté, vu mon sérieux tout au long de l'année. Un étudiant en particulier se montrait régulièrement indiscipliné. Ce dernier arrivait fréquemment en retard, notamment lors des partiels, perturbant le déroulement des épreuves. Ce même étudiant a été nommé manager, devenant le visage de l'école lors d'événements comme les salons. Étonnamment, il a été choisi malgré qu'il n'ait même pas fourni le seul élément requis ce jour-là, à savoir son CV. Sa promotion, en dépit de son attitude et de cette omission, m'interroge sur les critères de sélection de l'école et l'image qu'elle souhaite projeter. Cela révèle une incongruité entre les actes de Digital Campus Lyon et les valeurs qu'elle prétend défendre. Les critères d'intégration à Digital Campus Lyon mériteraient une révision pour correspondre davantage aux ambitions affichées par l'établissement. Pour une école qui aspire à former les leaders, managers et cadres supérieurs de demain dans le domaine du digital, un processus de sélection basé sur un simple quizz Kahoot semble dérisoire. Un établissement d'une telle envergure devrait adopter des standards d'admission plus rigoureux, capables de déceler non seulement les compétences techniques des candidats, mais aussi leur aptitude à devenir de véritables acteurs influents et responsables du monde digital. Il est essentiel d'aligner les méthodes de sélection avec la vision et les objectifs à long terme de l'école pour garantir la formation d'étudiants véritablement qualifiés et engagés. Digital Campus Lyon possède indéniablement des qualités, mais des améliorations substantielles s'imposent, surtout en matière de décisions administratives, de suivi des étudiants et de discipline académique. Il est décevant de remarquer que la majorité des étudiants, à l'exception de quelques-uns, n'affichent pas l'assiduité et le sérieux attendus. Qui plus est, l'équipe pédagogique semble manquer de fermeté face à ces comportements. Mon déménagement à Paris pour mon master a été une bouffée d'air frais. L'école parisienne m'a offert une expérience bien plus enrichissante, encadrée par une équipe pédagogique dévouée et passionnée. Les étudiants y sont impliqués, sérieux et motivés, créant ainsi un environnement propice à l'apprentissage. J'ai senti un réel engagement envers l'excellence académique, chose qui m'a parfois manqué à Lyon. Ma décision de déménager était principalement motivée par ces incohérences observées à Digital Campus Lyon. Étant donné le coût élevé de la formation à Lyon, couplé au fait que j'ai dû contracter un prêt étudiant pour cela, le niveau de sérieux attendu était bien en deçà de mes espérances. Je suis heureux d'avoir trouvé à Paris ce que je cherchais initialement à Lyon.
